为适应新时期审判执行及警务保障工作需要，酉阳自治县人民法院与重庆飞驶特人力资源管理有限公司面向社会公开择优招聘5名（限男性）聘任制司法警察。现将有关事项规定如下:
一、指导思想
以“三个代表”重要思想、科学发展观及习近平总书记系列重要讲话精神为指导，从推进我县法治建设和司法警察队伍改革实际出发，严格执行公开招聘工作人员的有关规定，按照德才兼备的标准，坚持“公开、公平、竞争、择优”原则，不断提高招聘工作科学化、规范化水平，确保招聘人员的政治和业务素质。
二、招聘条件
（一）基本条件
1.拥护党的领导，拥护社会主义制度，遵纪守法，作风正派，品行端正；
2.年龄在18周岁以上26周岁以下（年1月1日—年1月1日出生）；
3.具有高中及以上学历，具备司法警察专业技能或军事素质特别优秀的可优先考虑；
4.身体健康，体形端正，无残疾，无口吃、无重听、无色盲，裸眼视力在4.8以上（矫正视力在5.0以上），身高在1.72米以上；
5.具有C证以上机动车驾驶证（B证以上的可优先考虑）；
6.具备岗位要求的其他资格条件。
（二）具有下列情况之一者，不得报考
1.受过行政记过、党内严重警告以上处分的；
2.受过刑事处罚、劳动教养、少年管教的；
3.有犯罪嫌疑尚未查清的；
4.其他不适合在人民法院工作的情形。
三、招聘流程
本次招聘工作由酉阳自治县人民法院统一组织实施。
（一）报名
报名采取现场报名的方式。
1.报名时间：年3月9日—15日。
（上午9：00—12：00下午：14：00—17：00）
2.报名地点：酉阳自治县人民法院政治处。
联系—联系人：吕伟
注：报名时需携带本人身份证、户口本、毕业证书、驾驶证、退役军人须持退伍证原件、复印件及近期一寸正面免冠照片3张。
（二）考试内容及时间
考试分体能测试、笔试和面试。
1.体能测试。内容为米跑、立定跳远、引体向上。
体能测试时间：另行通知；
地点：酉阳二中体育场。
按成绩高低以3：1的比例确定进入笔试和面试人选。
2.笔试。文化考试，以法律基础知识为主，满分为分。
笔试时间：另行通知；
地点：酉阳县法院五楼大会议室。
根据招收比例和笔试成绩从高分到低分以2：1的比例确定面试人选。
3.面试。满分为分，重点考核应试者的逻辑思维能力、分析判断能力、组织协调能力、语言表达能力、仪容仪表及综合素质。
面试时间、地点另行通知。
根据招收比例和面试成绩从高分到低分以1：1的比例确定体检人选。
（三）体检
由招聘工作办公室统一组织体检。体检标准参照国家公务员录用体检通用标准，费用自理。体检不合格的空缺名额，按成绩从高到低的顺序依次递补。
（四）政治审查
根据招聘条件对体检合格人员进行政审。
（五）公示
考核结束后，进行为期一周的公示，接受社会监督。
（六）聘用
公示期间发现问题，影响任职的，取消其聘用资格；对公示合格者，确定为拟聘人员进行试用，试用期3个月，试用期内对不胜任工作的予以辞退。试用期满经考核合格者与重庆飞驶特人力资源管理有限公司签订2年派遣员工劳动合同。合同期满根据个人及工作需要可续签聘用合同。聘用人员年龄达到35周岁的一般不再续聘。
四、相关待遇
1.试用期工资元；聘用后工资由固定工资（元）和其他工资（工龄工资每年增加30元，10年以上不再增加）组成，满二个考核年限为称职以上调整一次固定工资，根据考核结果每调一次增加—元；
2.依法签订聘用合同，在聘期内享受养老、医疗、失业、工伤保险、生育保险待遇；
3.配置警服，工作时间内着警察制式服装。
咨询—
监督—
酉阳土家族苗族自治县人民法院
年3月9日
（来源：酉阳新闻网）
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